Expertises

Des capacités mobilisées selon le problème, pas un catalogue de prestations.

Affaires publiques, communication sensible, renforcement de capacités et contenus numériques. Ces quatre domaines se combinent selon la maturité du besoin : parfois un diagnostic suffit, parfois il faut accompagner jusqu’au déploiement et à la montée en compétence des équipes.

Terrains

Reconnaissez-vous votre contexte ?

Trois univers structurent mon expérience. Chacun a ses acteurs, ses contraintes et ses pièges — et pour chacun, des missions déjà menées.

01

Migration & droits

Migration, droits et société civile

Votre programme réunit ministères, associations, bailleur et publics concernés — et le message doit rester juste pour tous. Enabel, GADEM, Soleterre : rendre le droit accessible sans l’appauvrir, et tenir la ligne sur des sujets sensibles.

Voir la mission Enabel →
02

Culture & ICC

Culture, industries créatives et jeunesse

Votre projet culturel a une valeur évidente pour vous, moins pour ses publics ou ses financeurs. Dabateatr, Culturama, TIBU Africa, Académie Ali Zaoua : construire le récit, développer les publics, relier création et modèle économique.

Voir le projet Culturama →
03

Institutions & collectivités

Action publique et grands projets

Vos équipes, vos partenaires et votre siège ne racontent pas la même histoire du même projet. GIZ·GOPA, Egis : aligner l’organisation autour d’un récit commun et communiquer sur des infrastructures très exposées.

Voir la mission Egis →

Métiers

Quel que soit le terrain, quatre façons d’intervenir.

Elles se combinent selon la maturité du besoin. Le volet pédagogique est détaillé sur la page Formation.

01

Affaires publiques et gouvernance

Une décision publique ne s’impose pas, elle s’explique et se fait porter. J’interviens sur ce qui détermine l’adhésion : la clarté du cadre, la qualité du dialogue avec les parties prenantes et la capacité des équipes à tenir le discours dans la durée.

Vous pouvez faire appel à moi si

  • Une décision ou une réforme doit être comprise et acceptée, pas seulement annoncée.
  • Des élus ou des cadres dirigeants doivent porter une parole publique exposée.
  • Une collectivité engage sa digitalisation et doit embarquer ses agents.

Interventions possibles

  • Conseil en communication publique et institutionnelle
  • Formation d’élus et de cadres territoriaux
  • Media training et préparation à la prise de parole
  • Concertation et dialogue avec les parties prenantes
  • Appui à la digitalisation des collectivités
  • Structuration de la gouvernance de projet

Livrables fréquents : Stratégie de communication publique, argumentaires, plan de concertation, programme de formation, dispositif de media training

Voir la mission GOPA · GIZ, communication digitale de huit communes →

02

Communication sensible et projets complexes

Grands programmes, financements internationaux, sujets exposés : des contextes où la communication doit tenir devant un bailleur, un siège, une presse et des publics concernés qui ne lisent pas le même projet.

Vous pouvez faire appel à moi si

  • Votre programme réunit ministères, bailleurs, opérateurs et bénéficiaires, et le message doit tenir pour tous.
  • Un sujet sensible expose votre organisation à la critique publique.
  • Un bailleur impose ses exigences de visibilité et de redevabilité, et vos équipes n’ont pas le temps de les traduire.

Interventions possibles

  • Stratégie de communication et plateforme de messages
  • Communication de crise et sujets sensibles
  • Visibilité bailleur et redevabilité
  • Coordination éditoriale multi-acteurs
  • Relations presse et relations publiques
  • Récit de projet et valorisation d’expertise

Livrables fréquents : Stratégie, feuille de route, plateforme de messages, plan de communication, kit éditorial, éléments de langage

Voir la mission Enabel · Union européenne →

03

Renforcement de capacités et plaidoyer

Une organisation qui dépend d’un prestataire pour parler d’elle-même reste fragile. Mon objectif est l’inverse : transmettre des méthodes, des canevas et des réflexes qui restent après la fin du contrat.

Vous pouvez faire appel à moi si

  • Votre équipe doit porter sa propre voix, sans dépendre d’un appui externe permanent.
  • Un collectif hétérogène doit converger vers une position commune.
  • Un combat de terrain doit devenir un discours public audible.

Interventions possibles

  • Renforcement de capacités en communication
  • Stratégie de plaidoyer et prise de parole
  • Mobilisation communautaire
  • Facilitation et intelligence collective
  • Formation de formateurs
  • Ateliers d’innovation sociale

Livrables fréquents : Programme de renforcement de capacités, boîte à outils, canevas d’atelier, plan de plaidoyer, documentation transmissible

Voir la mission Soleterre, programmes jeunesse et santé mentale →

04

Contenus, UX writing et digitalisation

Un droit que personne ne comprend ne protège personne. Une plateforme où l’on ne trouve rien ne sert à rien. Ce pilier consiste à structurer une information dense pour que son destinataire s’en serve.

Vous pouvez faire appel à moi si

  • Un contenu juridique, technique ou institutionnel reste illisible pour ceux à qui il s’adresse.
  • Votre plateforme existe, mais personne n’y trouve ce qu’il cherche.
  • Des données ou des procédures doivent devenir des outils pratiques.

Interventions possibles

  • UX writing et architecture de l’information
  • Stratégie de contenu et ligne éditoriale
  • Vulgarisation de contenus juridiques et institutionnels
  • Mallettes pédagogiques et boîtes à outils
  • Conception et pilotage de plateformes
  • Accompagnement à la digitalisation des équipes

Livrables fréquents : Cadrage produit, arborescence, prototype, contenus, cahier des charges, système éditorial

Voir le projet Culturama →

Formats de mission

Quatre portes d’entrée, selon la maturité du besoin.

Cadrage stratégique

Reformuler le problème, aligner les acteurs et identifier les décisions prioritaires. Quelques jours à deux semaines.

Diagnostic et feuille de route

Évaluer les contenus, les outils et les processus, puis organiser une séquence de travail réaliste. Deux à six semaines.

Conseil et réalisation

Tenir ensemble la direction stratégique, le pilotage et la production concrète du dispositif.

Formation et transfert

Faire prendre les décisions, documenter la méthode et rendre les équipes capables de poursuivre le travail.

Votre contexte

Décrivez le contexte avant de choisir le format d’intervention.

Décrire votre contexte

Interventions possibles en réponse à appel d’offres, en consortium ou en sous-traitance de cabinet. Note méthodologique et références fournies sur demande.

Certains noms d’organisations et détails opérationnels sont volontairement simplifiés. Références et attestations fournies sur demande.